乡镇与群众接触最多、距离最短。在开展党的群众路线教育实践活动中，花西乡坚持民生优先，始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，推行乡村干部“岗位在村、重在服务、责在联心”工作机制，深化为民服务代理制，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。
5月14日，花西乡建二村村民高水林正在用小型旋耕机整田，这个村地处孝昌、安陆、云梦交界，是水利死角，以前一到栽插中稻就为用水发愁，今年高水林却不再担心生产用水了。
花西乡建二村村民 高水林：以前呢，这个拦水坝没有做之前，就是水源有点困难，现在把这个拦水坝一做后就可以解决我们的水源问题。
今年年初，作为建二村“三在”工作驻村干部的花西乡党委书记刘子舟，在调查走访中了解到该村“旱包子”的现状，于是和村“两委”协商，用不硬化塘堰护坡节省下来的资金，在流经村里的港上建一座拦水坝，既蓄水保水又方便群众出行。花西乡统一印制“三在”工作联系卡，把驻村干部的姓名、职务及联系电话全部印到卡上，并发放到村里的每个党员、老干部及农户手中，方便广大村民与驻村干部相互联系、沟通。
花西乡建二村村民 张汉明：平时有什么事，什么困难，通过这个卡上的电话就可以找驻村干部。
推行“三在”工作以来，驻村干部为村民代办计生准生证、社会保障卡390多件，解决难题160多件次，看望困难户410多户，受到广大村民热烈欢迎。
花西乡建二村党支部书记 张汉成：体现了群众和干部是连在一起，群众感觉党的温暖，这也确实通过路线教育活动、“三在”工作，现在的干部跟过去是大大的改进。
该乡以“三在”工作为契机，不断丰富乡镇干部“驻村内涵”，强化乡镇干部“连心责任”，探索建立驻村干部公示栏、服务窗口、工作手册、户情档案等推进办法，要求驻村干部每周在村工作时间不少于2天，每年不少于120天，并做好民情日记，重点联系1名困难户、1名外出名人大户和1名无职党员。
花西乡党委书记 刘子舟：“三在”工作联系卡虽小，但它却在干群之间架起了一座“连心桥”，是干部转变工作作风、密切干群关系的重要举措，是践行群众路线的有效载体。我们将继续围绕对接群众需求，规范服务标准，引导主动服务，多为群众办实事、办好事，打通服务群众“最后一公里”。 |
